本网讯( 通讯员 王智超/文 周燕/图) 9月24日，软件工程学院举行了“软件测试”学生创新团队“选新”活动，即通过选拔遴选优秀学生加入创新团队。共54名学生进过第一轮筛选进入选拔面试环节，最后8名同学成功入选。
学院“软件测试”教师团队制作了宣传视频，在上学期末就开始在软件技术专业学生中做了广泛宣传，动员学生积极争取加入创新团队，选拔活动引起学生广泛关注。为了通过竞争加入创新团队，很多同学利用暑假学习软件测试技术和相关知识，为面试做了充分准备。
本次选拔面试，主要面向具备一定软件设计和开发技能的优秀学生，从专业知识技能、思维表达、协作能力和心理素质等方面对学生进行综合考察。面试从上午8:30开始持续到下午15:00结束，在面试过程中，老师与学生之间进行了充分的沟通和交流，通过创设各类情景提问全面考量学生的综合能力和素质。
近年来，软件工程学院高度重视学生创新团队建设，建立了一专业一团队的建设机制，各团队学生在近年的各类职业技能大赛中成绩突出，毕业后成为企业抢手人才。学院在每年秋季新生入校之际开展“选新”活动，也是为了给新生树立榜样，营造学院争优创先的学习氛围。
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