本网讯（通讯员 邹世康/文 孟广娟 大学生记者：熊诗琪/图）为推动2025届毕业生岗位实习工作顺利开展，引导学生合理规划实习与就业工作，拓宽学生实习岗位，畅通就业渠道，软件工程学院坚持早谋划、早部署、早行动，将“三全育人”融入就业引导全过程，多元协同、多维联动，通过系列举措助力2025届毕业生岗位实习有效有质。

政策宣讲明方向 职途规划抢先抓早

秋季学期以来，学院组织2025届毕业生参加多场就业创业政策宣讲，开展“成才观、职业观、就业观”主题教育，帮助同学们了解就业形势、就业政策，多元化拓展就业渠道。同时，学院积极引导毕业生参加多场线上、线下专场招聘会，促进大家亲身体验行业人才需求，在实战中提升就业能力与本领。

校企合作搭桥梁 岗位拓展供需双赢

为了进一步深化校企合作，拓宽学生实践渠道，提升就业竞争力，10月31日上午，学院携手七家企业开展岗位实习校企合作企业宣讲会。

企业方代表在宣讲中详细介绍了各自企业的基本情况、主营业务、用人需求、实习环境以及薪资待遇与工作条件等。双选环节中，学生们手持精心准备的简历，积极与企业代表交流互动，就岗位需求、实习待遇、个人发展前景等问题进行咨询。企业代表们耐心解答学生们的疑问，力求为每一位学生提供最适合的实习机会。

实习动员鼓士气 青春梦想启航新程

10月31日下午，学院举办2025届毕业生顶岗实习动员会，详细介绍了岗位实习的具体安排及相关要求。学院领导、专兼职教师、学工办负责人、教学办人员及全体2025届毕业生参与。

院长王敏在动员讲话中，向前期精心筹备、辛勤付出的教职工们表示诚挚的感谢，向完成阶段性学习、即将奔赴实习岗位的同学们表示衷心的祝愿，并着重提到岗位实习在人才培养中的重要作用，要求全体实习指导老师、辅导员履职尽责、齐心协力，推动实习就业工作走深走实。她对2025届毕业班的同学们提出四点希望：一要科学制定规划。充分学习、了解行业、企业的岗位工作要求，分析个人发展需求，制定科学合理的职业规划。二要积极主动作为。主动担当，虚心求教，做到“勤问”“勤学”“勤练”，积极深入探索，保持高度热情。三要重视团结合作。建立良好的沟通机制，面对挑战互相支持、帮助，营造和谐的团队氛围。四要时刻保障安全。谨记安全第一，增强风险意识，遵守规章制度，保持与指导老师、辅导员的密切联系，切实保障自身的人身财产安全。

安全会议筑防线 平安实习保驾护航

实习动员会结束后，学院召开毕业生岗位实习安全教育专题会议，通过案例从遵纪守法、食品卫生、交通安全、工作安全、居住安全、防抢防盗防骗、社会安全等方面讲授实习安全课。希望同学们尽快适应实习单位的岗位要求和企业文化，以饱满的热情和良好的精神面貌迎接实习，做到“高高兴兴实习去，铭记安全平安随”。

关怀行动暖人心 全面摸排精准帮扶

学院以精准帮扶为重点，促进人岗对接，帮助就业困难学生尽早就业。通过“一对一”“一对多”帮扶机制，全面落实就业精准帮扶，多渠道帮助学生就业，持续关注就业困难群体，对低收入家庭毕业生、少数民族毕业生等群体加强重点帮扶和人文关怀，帮助学生增强信心、把握机会、尽早就业；实施“情感”就业工程，充分发挥校友的推介作用，挖掘各行业校友和社会资源，实现就业岗位的广泛募集、精准投放。

根据毕业生个人特质和诉求，学院举办求职简历大赛、优秀校友讲座和“令人心动的offer”求职大赛等各类就业育人活动，提高毕业生的职业适应能力和岗位胜任力。毕业班辅导员加强精准指导，围绕就业信息获取、个人简历撰写、求职面试技巧、签约履约事项等方面，为毕业生提供“一对一”咨询；通过谈心谈话、问卷调查等方式了解学生的心理需求和诉求，不断提升就业指导的针对性有效性。

软件工程学院高度重视毕业实习工作，认真落实毕业生就业相关会议精神和工作要求，坚持“走出去”和“请进来”相结合，全员联动开拓就业岗位，提升就业服务，扎实做好2025届毕业生实习各项工作，努力实现毕业生稳定、高质量就业。